Het afgelopen jaar was voor LoopbaanNaPolitiek het derde jaar in deze vorm. Het was een bewogen jaar, maar ook een mooi jaar. We hebben afscheid genomen van twee partners, Titia Lont
Veel (oud-)bestuurders die op zoek zijn naar een nieuwe functie ontdekken dat het besturen van een gemeente, een provincie of het land totaal iets anders
‘Scholing en netwerk zijn belangrijke voorwaarden voor Kamerleden om, na hun periode als landelijk volksvertegenwoordiger, snel weer aan de slag te komen!’ dat schetst Rendert
De meeste kandidaten die worden bemiddeld door LoopbaanNaPolitiek hebben binnen een jaar weer een betaalde functie. Dat geldt echter niet voor iedereen. Voormalig Christen Unie
Verborgen talent komt niet aan de bak! Een enquete, uitgezet door LoopbaanNaPolitiek, bevestigd een angstig vermoeden. Voormalige wethouders komen moeilijk weer aan de slag. Het
Tweede Kamerleden vallen net als Wethouders onder de APPA regeling. Wethouders hebben op grond van de aanvullende regelingen, voor decentrale politiek ambtsdragers, de mogelijkheid om
LoopbaanNaPolitiek organiseert voor de kandidaten, en belangstellen 4 maal per jaar een grotere netwerkbijeenkomst. De laatste bijeenkomst van 2016 belooft een bijzondere te worden: niet
Op een stralende dinsdag 13 september hield LoopbaanNaPolitiek de derde grote netwerkbijeenkomst van 2016, deze keer in Den Haag. Na de ontvangst met lunch in Perscentrum Nieuwspoort kregen
Op dinsdag 13 september 2016, 1 week voor Prinsjesdag, krijgen we, na een lunch in het restaurant van Perscentrum Nieuwspoort, een rondleiding door de Tweede
Titia Lont, sinds begin 2014 als coach en partner verbonden aan LoopbaanNaPolitiek (LNP) en Doornbosch Loopbaanmanagement, initiatiefnemer van LNP, beëindigen hun samenwerking. Privé omstandigheden van
De partners en coaches van LoopbaanNaPolitiek doen hun werk en komen door heel Nederland. Vaak maken we daarbij dankbaar gebruik van de lokaties van Het
LoopbaanNaPolitiek komt met een nieuw loopbaaninstrument voor mensen die in de politiek werkzaam zijn. Het is een loopbaanscan waarmee inzicht wordt gegeven op de kansen
Op 23 juni 2016 organiseerden we een netwerkbijeenkomst op het strand in Zandvoort – niemand die echter gedacht had dat het nog een beetje herfstachtig weer zou
LoopbaanNaPolitiek kijkt terug op een zeer geslaagd VNG congres. Onze deelname is niet onopgemerkt gebleven getuige de vele gesprekken die wij met velen van u
De Tweede Kamer is sterk eensgezind in de opvatting dat de wachtgeldregeling voor politieke ambtsdragers niet moet worden gelijkgetrokken aan de ww-regeling voor medewerkers in
LoopbaanNaPolitiek is er bij! Op 7 en 8 juni 2016 vindt het 93e Jaarcongres van de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) plaats in Haarlemmermeer. Evenals
Roeland Doornbosch: begin op tijd met nadenken over wat je wilt! Doornbosch LoopbaanNaPolitiek coacht, adviseert en begeleidt (oud) politici voor en na hun aftreden in
Reputatiemanagement Op donderdag 23 juni 2016 gaan we op het strand van Zandvoort, tussen 14.00 en 19.00 uur, onder leiding van onze partners Rendert Algra
Sinds 1 juli 2015 moeten commissarissen bij woningcorporaties de minister direct informeren als zij menen dat er zaken niet in orde zijn bij de corporatie.
Rendert Algra is vanaf het begin betrokken bij Doornbosch LoopbaanNaPolitiek. Goedlachs, met een herkenbaar stemgeluid, zal hij zijn Friese afkomst niet verloochenen. Nuchter, met beide
Kwalisite