Werkwijze
Omdat we weten waar jij vandaan komt
Bij LoopbaanNaPolitiek begeleiden we (oud-)politici naar een nieuwe loopbaan. Dat doen we al meer dan 12,5 jaar – met aandacht, deskundigheid en resultaat. Ons traject is maatwerk, maar steunt altijd op drie pijlers: heroriëntatie, versterking en verbinding.
Stap 1: Heroriëntatie
We starten met een intake en verdiepend gesprek: wat is je achtergrond, waar sta je nu, wat speelt er – praktisch, emotioneel en professioneel?
In deze fase:
- Verhelderen we jouw drijfveren en waarden
- Maken we samen de balans op van kennis, ervaring en vaardigheden
- Kijken we naar mogelijke nieuwe richtingen (sectoren, functies, rollen)
In deze fase zetten we meestal ook een uitgebreid assessment center in om competenties, talenten en potentieel scherper in beeld te brengen.
Stap 2: Versterking
Samen met je coach werk je gericht aan het versterken van je profiel, richting en zelfvertrouwen. Dit kan onder meer bestaan uit:
- Het ontwikkelen van een scherp persoonlijk profiel
- Versterken van presentatietechniek en persoonlijke positionering
- Strategisch netwerken en het benutten van jouw verhaal
- Sollicitatievaardigheden en arbeidsmarktbenadering
Onze coaches zijn oud-politici of bestuurders die weten hoe het is om een rol achter je te laten – en een nieuwe te vinden. Hun ervaring maakt het verschil.
Stap 3: Verbinding
Een goede loopbaanstap maak je niet alleen. Daarom ondersteunen wij in het leggen van nieuwe verbindingen – met werkgevers, sectoren of netwerken waar je energie van krijgt. We zetten hierbij ook ons eigen netwerk in.
Veel kandidaten maken gebruik van onze Post-HBO leergang, waarin oriëntatie, persoonlijke ontwikkeling en contact met andere oud-politici samenkomen. Dat biedt inspiratie, structuur en perspectief.
Afronding en nazorg
Aan het einde van het traject heb je zicht op je mogelijkheden én een concreet actieplan. Waar gewenst blijven we sparringpartner in de fase daarna.
Onze aanpak is intensief, persoonlijk en professioneel.
We begeleiden mensen in een periode van verandering – en zorgen dat daar iets sterks uit voortkomt. Al meer dan 400 politici vonden via ons nieuw werk – soms in een nieuwe richting.
Wil je weten hoe wij jou kunnen helpen?
Ga snel naar
Programma Post HBO Leergang 2025
Vergroot je kansen op de arbeidsmarkt door te werken aan je persoonlijke ontwikkeling, je competenties en je vaardigheden.
