INLEVEN + INSPIREREN = RESULTAAT

Alles over wachtgeld,
appa-regeling en outplacement!

APPA-regeling en wachtgeld

LoopbaanNaPolitiek is het enige onafhankelijke landelijke outplacement bureau voor politieke ambtsdragers (wethouder, waterschapsbestuurder, gedeputeerde, Kamerlid) in Nederland. Wij coachen, adviseren en begeleiden (oud) politici in het kader van de APPA-regeling (ook met loopbaanbegeleiding in Marktwaarde trajecten). Daar hoort ook het outplacement traject en het vervolg van hun (politieke) loopbaan bij.

Negentig procent van de oud-wethouders heeft, onder begeleiding van ons bureau, binnen een jaar passend werk gevonden. Hierdoor kunnen inkomsten die hieruit worden gegenereerd worden verrekend met het wachtgeld. En bij vijfentwintig procent kan het wachtgeld zelfs binnen het eerste jaar worden stopgezet.

Het belang van een goed netwerk voor outplacement

Politici beschikken vaak over een goed netwerk. Maar een groot deel van dit netwerk is geheel verbonden met hun politieke functie. Bij het vertrek uit die politieke functie zal dan ook een groot deel van het netwerk verdwijnen. Bovendien worden politiek ontwikkelde competenties niet altijd op de arbeidsmarkt en in het bedrijfsleven (h)erkend. Een goede herpositionering met een herkenbaar competentieprofiel voor de arbeidsmarkt is daarom vaak noodzakelijk. Met behulp van een gedegen loopbaan-assessment zorgt LoopbaanNaPolitiek er dan voor dat uw competenties scherp in beeld komen. En dat leidt er weer toe dat er een helder persoonsprofiel wordt neergezet. Een relevant profiel voor de actuele arbeidsmarkt. Bovendien wordt er geïnvesteerd in een aanvullend netwerk.

Landelijke organisatie met groot netwerk

Wij zijn een landelijke organisatie met een groot netwerk in openbaar bestuur, overheid én bedrijfsleven. Wij hebben eigen kantoren in Den Haag en Haarlem en werken verder door heel Nederland.

Wat kan LoopbaanNaPolitiek voor u doen??

Home 2

POST HBO LEERGANG2021

Een actueel overzicht van onze grote, openbare netwerkbijeenkomsten en van onze individueel georiënteerde workshops en Masterclasses. 

Martkwaarde

Persoonlijk Leiderschap Na Politiek is een coachings- en trainingsprogramma waarin je als politiek bestuurder en volksvertegenwoordiger wordt uitgedaagd je comfortzone te verlaten.

Executive asssessment

Doornbosch Loopbaanmanagement en LoopbaanNaPolitiek hebben inmiddels een goede reputatie opgebouwd als het gaat om assessment & development centers. 

Vindbaarheid
(Oud-)politici

Voor vertrokken politici is de vindbaarheid op internet belangrijk als zij op zoek gaan naar een nieuwe functie of baan.

Eigen onderneming starten

Een van de veel gehoorde opties na een politieke carrière is het starten van een eigen onderneming of management en advies praktijk.

Outplacement

LoopbaanNaPolitiek is als geen ander in staat om politiek bestuurders en managers te inspireren en te begeleiden naar nieuw werk.

Team LNP

Onze partners en coaches zijn oud politiek ambtsdragers en bestuurders. Zij zijn ervaringsdeskundigen en hebben zich toegelegd op het begeleiden en coachen van politiek bestuurders. 

Klanttevredenheidsonderzoek:
bijzonder goed resultaat!

Home 3LoopbaanNaPolitiek streeft naar een topprestatie in het begeleiden van oud-politieke ambtsdragers. Onze kandidaten hebben na gemiddeld 8 maanden al een substantieel inkomen (bij 3 of meer dagen per week) en kunnen na gemiddeld 1,5 jaar afscheid nemen van hun wachtgeld en van ons als begeleidingsbureau. Wij bereiken dat niet alleen met onze Post HBO Leergang, maar ook door onze individuele begeleiding, waarbij het belang van de kandidaat altijd voorop staat. Elke twee jaar laten wij de kwaliteit van onze begeleiding en onze performance meten door het onafhankelijke CEDEO.

De  afgelopen maanden heeft de Stichting Cedeo wederom een onafhankelijk klanttevredenheidsonderzoek verricht onder oud-kandidaten en de overheden waar die oud-kandidaten vandaan kwamen. Beoordeeld op de criteria klanttevredenheid, kwaliteit, continuïteit en bedrijfsgerichtheid wordt de Cedeo-erkenning uitsluitend verleend aan organisaties waarvan is gebleken dat minimaal 80% van de opdrachtgevers tevreden tot zeer tevreden is over de kwaliteit van de opleidingen een de performance van de onderzochte organisatie.

Uit het onderzoek blijkt dat 94,4% van onze opdrachtgevers tevreden tot zeer tevreden is over onze dienstverlening!

Wij danken al onze (oud-)kandidaten voor het vertrouwen en onze medewerkers voor de inzet waarmee dit mogelijk is geworden! 

Actuele berichten

Home 5

Doorgaan of stoppen??

Je zou het bijna vergeten, maar na de landelijke verkiezingen van dit jaar (2021) komen de gemeenteraadsverkiezingen van volgend jaar (2022). En als wethouder begin

Lees verder »
Home 6

Scholing tijdens APPA

Voor veel ambtsdragers geldt dat zij tijdens hun bestuursperiode niet of nauwelijks (kunnen) investeren in persoonlijke ontwikkeling en opleiding. Vanuit meerdere invalshoeken is dit jammer

Lees verder »
Scroll naar top
Start gesprek
Wat kunnen wij voor je doen?
waar kan ik je mee helpen??